職場での歩み
入社して多くのことを学び、大きく成長できたと実感しています。温かく支え励ましてくれる同僚のおかげで、よりクリエイティブに働くことができます。同僚たちの支援を受けながら、新しいアイデアを実行、変革を推進する取り組みにも携わることができました。アドバイスが必要なときには、先輩が助けてくれ、最適な対応を教えてくれます。キャンペーンやイベントを実施する際には、必要なサポートをしてくれます。
現在私は、ブランディング・コミュニケーション・スペシャリストとしての仕事にとてもやりがいを感じています。というのは、日立グループ、そしてHitachi Digital Services Vietnamが素晴らしい職場であることを、自分の力でアピールできるからです。また、大学関係の業務にも携わっており、ソーシャルメディアに対するより戦略的なプロジェクトにも取り組んでいます。この仕事の一番の魅力は、日々クリエイティブでいること、独自のやり方で会社に貢献できることです。
この会社で働く良さとは
Hitachi Digital Services Vietnamやベトナムの多くのテクノロジー企業は、多様な才能を受け入れ、他の業界では簡単に得られない機会を与えてくれる会社だと思います。例えば、社員の仕事と学習を推進するために必要な、意欲的で革新的な職場環境の実現に、常に取り組んでいます。また、社員からの新しいアイデアを促すために、毎年イノベーション・コンテストを開催しています。私のチームは、職場で社員のやる気を高めるCare-U Botのアイデアをコンテストに応募して、2021年度の最優秀賞を獲得しました。
キャリア・ハイライト
特に新卒採用活動での貢献が認められ、2021年度には、ベトナム・デリバリー・センター長からプラチナ賞を受賞しました。100名以上の新入社員をベトナムチームに採用、優秀な候補者に応募してもらうために効果的な取り込みを立ち上げました。
福利厚生制度
すばらしい研修プラットフォーム「Percipio」があり、新しい知識やスキルの習得、興味のある分野の探求に役立ちます。さらに、給与1か月分の期末賞与に加え、年2回支給されるインセンティブ・プログラム(VIP)が、報酬として手当されます。
会社には女性社員が活躍する場があり、学びと成長の機会に恵まれています。女性社員の声は男性と同等であり、あらゆる観点で男女平等を確保しています。業界における女性の活躍を促進し、女性、特に母親のワーク・ライフ・バランスを推奨する、さまざまなセミナーも開催されます。
